Comment lire une petite annonce

Publié le par Mamosta...

Bon ce sont quelques conseils...

 

L'intérêt de savoir répondre à certaines questions permet de savoir si oui ou non cela vaut la peine de répondre à l'annonce.

Les deux questions principales étant :

  • cette proposition de poste me plaît-elle ?
  • mon profil est-il en adéquation avec ce poste 

 

Parfois une annonce offre la possibilité d'établir une première fiche d'entreprise et de remplir certains points de cette fiche : nom de l'entreprise, lieu d'implantation, siège social, étendu du marché, date de création...

Sinon voici un petits questionnaire permettant de mieux lire une annonce : 

A : Portrait du poste

  • poste à pouvoir
  • fonctions à exercées ( qu'est ce qu'on demande de faire das le cadre de ce travail)
  • entreprise qui recrute
  • lieu de travail
  • type de contrat : CDD ( contrat à dirée déterminée, de 1 jour à 2 ans par exemple), CDI (contrat à durée indéterminé, non limité dans le temps), stage...
  • salaire
  • avantages particulier : repas gratuit, voiture de fonction, téléphone, ordinateur, logement, transports payés, vacances, primes...

B : profil demandé

  • diplômes demandés
  • expériences exigées ou demandées
  • langues demandés
  • qualités professionnelles
  • qualités personnelles

C : Vais-je y candidater ou non ?

  • avantages liés à ce poste
  • inconvénients liés à ce poste

D : postuler

 

  • A qui doit-on adresser sa candidature 
  • Où doit-on l'envoyer
  • Y a-t-il une date limite d'envoi
  • Que doit-on joindre à sa candidature : CV, lettre de motivation, lettre de recomandation, copies de diplômes...

 

Une annonce bien comprise permet d'écrire une lettre de motivation efficace et surtout personnelle. N'oubliez pas si votre lettre est juste un copier / coller d'un modèle de lettre donnée, elle ne sera pas lu...ou ne sera pas bien notée !

 

La mise en page, les formule d'appels ou de politesses sont formelles, il faut un plan mais après c'est vous qui écrivez...

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